股权如何分配比较合理(股权如何分配比较合理一点)

越来越多的人加入创业者的队伍,而且为了适应当下激烈的竞争环境,好多创业者选择合伙创业、抱团取暖。那么合伙创业就涉及一个问题:股权具体要如何分配?虽然我们经常听到一些这样的概念:1、公司要有一个大股东,这样大股东可以把公司当做自己的事业来做。并且当遇到难题的时候,大股东可以拍板

股权如何分配比较合理(股权如何分配比较合理一点)

越来越多的人加入创业者的队伍,而且为了适应当下激烈的竞争环境,好多创业者选择合伙创业、抱团取暖。那么合伙创业就涉及一个问题:股权具体要如何分配?

股权如何分配比较合理(股权如何分配比较合理一点)

虽然我们经常听到一些这样的概念:

1、公司要有一个大股东,这样大股东可以把公司当做自己的事业来做。并且当遇到难题的时候,大股东可以拍板决策

2、公司的小股东的股权不能过低,这样才有主人翁的参与感。要不就感觉自己是员工在打工了

但是具体每个合伙人的股份如何分配,我们除了凭感觉,还是有一些其他的办法的。今天就给大家提供一个分配股份的思路。

1、将公司的股份分成资金股、人力股,按照资金、人力在项目的重要性来分配,比如二八、三七、四六等。这个要股东相互之间协商评定各个要素对于公司的重要性。

当然如果股东有特殊的资源,也可以考虑成股份。

2、资金股的分配方便,直接安装每个股东的资金投入来;人力股就需要股东协商确定全职管理的股东的能力,确定好相应的比例。

3、资金股+人力股的和就是每个合伙人的股份了。

4、全职上班的股东还可以领取一份基本的工资,保障基本的生活。另外资金股东如果有业务介绍,可以考虑按照协商的发放绩效。

这样分配股权就考虑了资金、人力、特殊的资源、业务介绍等方面,让每个股东的投入都有了相应的回报体现。

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