边际报酬递减规律lawofdiminishingmarginalreturn在技术和其他生产要素投入量保持不变的情况下,当某一生产要素的投入量连续增加并超过一定数量之后,每一增加一单位该生产要素所带来的的产量增
边际报酬递减规律 law of diminishing marginal return
在技术和其他生产要素投入量保持不变的情况下,当某一生产要素的投入量连续增加并超过一定数量之后,每一增加一单位该生产要素所带来的的产量增量(边际产量或边际生产力)是递减的现象。

工业生产
又称边际产量递减规律、边际收益递减规律。
以劳动的边际产量为例说明该规律。
假设生产函数,式中L、K分别为劳动投入量和资本投入量;Q表示产量。
假定K固定不变,则劳动的边际产量为,式中ΔL为劳动投入量的增量;ΔQ为相应的产量增量,或者。
边际报酬递减规律指出:短期生产中,在技术水平保持不变的条件下,在连续等量地把可变要素劳动投入量的过程中,存在一个劳动投入量的临界水平,当劳动投入量小于这一临界水平时,劳动的边际产量是递增的;当劳动投入量等于这一临界水平时,劳动的边际产量达到最大值;当劳动投入量超过这一临界水平时,劳动的边际产量是递减的。
边际报酬递减规律成立的原因在于:对于任何产品的短期生产而言,可变生产要素和固定生产要素之间都存在一个最佳的数量比例组合。
在可变生产要素投入量较小即生产要素组合未达到最佳的数量比例之前,随着可变生产要素投入量的连续增加,生产要素组合逐步接近最佳的数量比例,所以,可变生产要素的边际产量是递增的。
一旦生产要素组合实现最佳的数量比例时,可变生产要素的边际产量达到最大值。在这一点之后,随着可变生产要素的继续增加,生产要素组合将越来越偏离最佳的数量比例,于是,可变生产要素的边际产量表现出递减的特征。
一般地说,短期生产的合理区间是在边际产量的递减阶段。
边际报酬递减规律对于现实生产的经营管理具有重要的意义。这一规律也为现代经济学研究生产理论和成本理论奠定了基础。
摘自:《中国大百科全书(第2版)》第2册,中国大百科全书出版社,2009年
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